Le 28 avril à Clermont-Ferrand, le Conseil d’Orientation et de Surveillance (COS) de la Caisse d’Epargne Auvergne Limousin a nommé Valérie ANDRIEU à sa présidence jusqu’en 2027 à l’issue de l’Assemblée Générale qui s’est tenue ce jour. Elle succède à Évelyne SANCIER.
Un temps fort dans la vie institutionnelle de la banque coopérative qui repose sur une gouvernance dualiste entre le Conseil d’Orientation et de Surveillance composé de 18 membres représentant les clients des 7 départements, les salariés ainsi que les collectivités publiques et le directoire, présidé par Fabrice GOURGEONNET.
Valérie ANDRIEU, présidente du Conseil d’Orientation et de Surveillance de la CEPAL : « Être encore plus proche et plus utile à nos territoires ».
Originaire du Lot et corrézienne depuis 30 ans, Valérie ANDRIEU, 59 ans, mariée et mère de 2 enfants, est diplômée en langues étrangères appliquées et actuellement Secrétaire Général des CCI de la Corrèze et de la Dordogne, depuis 2021. Sa carrière au service des territoires et des entreprises locales a débuté en 1988 à la Chambre de Commerce et d’Industrie du Pays de Brive. Tout au long de son parcours professionnel et forte de son expérience, Valérie ANDRIEU a contribué activement à la dynamisation et au développement du tissu économique local et porte avec engagement les valeurs du collectif et du partage. Son attachement à nos régions et à l’entrepreneuriat est au cœur de sa mobilisation.
Investie au sein de la Caisse d’Epargne Auvergne Limousin depuis 2009 en tant qu’administratrice puis présidente de la Société Locale d’Epargne de Corrèze, Valérie ANDRIEU est nommée membre du Conseil d’Orientation et de Surveillance en 2015. En tant que présidente du Comité RSE et membre des Comités d’audit, rémunérations et risques, Valérie ANDRIEU a une connaissance approfondie de la banque coopérative et de ses enjeux.
Pour aller plus loin
Définition du COS
Le COS est une instance qui arrête les orientations stratégiques de la Caisse d’Epargne Aquitaine Poitou-Charentes proposées par le Directoire et assure le contrôle de leur mise en œuvre. Composé de 19 membres (15 représentants des Sociétés Locales d’Epargne (SLE), 1 représentant des collectivités territoriales sociétaires, 1 représentant des salariés sociétaires et 2 représentants de l’ensemble des salariés de l’entreprise), il fonctionne avec l’aide de 5 Comités : Audit, Risques, Nominations, Rémunérations et le Comité RSE.
En savoir plus sur la Caisse d’Epargne Auvergne Limousin
Citation
« S’engager à la Caisse d’Epargne Auvergne Limousin, c’est être proche de nos 635 000 clients, nos 182 000 sociétaires, nos 105 administrateurs, nos 1 300 collaborateurs et des acteurs locaux. C’est également porter haut les valeurs de notre banque-assurance coopérative, d’utilité et de proximité en positionnant l’humain au centre de nos actions. Pour cette mandature, ma priorité sera de renforcer notre ancrage local, de faire vivre notre signature « Plus proche, plus utile » en Auvergne et Limousin ainsi que notre ADN coopératif, un modèle d’avenir.
Je crois en l’énergie du collectif. Aux côtés des 18 membres du Conseil d’Orientation et de Surveillance, représentants des sociétaires, des membres du directoire et de nos administrateurs, nous poursuivrons les ambitions de notre Caisse d’Epargne en matière de transition sociale, sociétale et environnementale. Ensemble et dès aujourd’hui, nous accompagnerons les mutations par des actes concrets pour créer un impact positif pour nos clients et nos territoires. »
