Ce nouveau centre de formation des apprentis propose une formation certifiante (niveau Bac+3) qui sera réalisée avec l’Ecole supérieure de la banque. Elle se déroulera sur deux sites de la Caisse d’Epargne Normandie (Caen et Bois Guillaume, le siège de la Caisse, près de Rouen) et en situation de travail en agence.
L’objectif pour Maryse Vépierre, membre du directoire en charge du pôle Ressources, c’est est que ces jeunes alternants constituent la première source de recrutements en CDI de la banque coopérative. Il s’agit d’un vivier de collaborateurs qualifiées, garants demain de la qualité de service et de conseil pour les clients de la Caisse d’Epargne.
Pour donner vie à cette ambition, il est prévu de recruter 35 alternants issus de deux promotions auxquels s’ajouteront 35 apprentis via l’IUP de Caen, l’IAE de Rouen et l’EM Normandie pour des masters en gestion patrimoniale ou en banque et finances.
